Система менеджмента в области качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда распространяет свое действие на всех сотрудников ООО НПП «АММА».

Высшее руководство ООО НПП «АММА», понимая важность обеспечения стабильной, эффективной и качественной работы общества, заботы о жизни и здоровье сотрудников, минимизации ущерба, наносимого окружающей среде, принимает на себя обязательства за:

• результативность, эффективность и постоянное улучшение системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда на основе процессного подхода и риск-ориентированного мышления в соответствии с требованиями ISO 9001:2015 и ГОСТ Р ИСО 9001–2015, ISO 14001:2015 и ГОСТ Р ИСО 14001–2016, ISO 45001:2018;
• сохранение целостности интегрированной системы менеджмента при планировании и внедрении изменений в систему менеджмента;
• определение состава требуемых ресурсов, их объёма, времени и периода применения, необходимых для функционирования интегрированной системы менеджмента;
• обеспечение интеграции требований системы менеджмента в бизнес-процессы организации;
  
• защиту окружающей среды от вреда и разрушения, связанных с деятельностью организации, ее продукцией и услугами, мониторинг и предупреждение негативного воздействия значимых экологических аспектов;
  
• обеспечение безопасных и благоприятных условий труда для предупреждения травм и ущерба для здоровья;
• распределение, доведение до сотрудников и понимание в организации обязанностей, ответственности и полномочий для достижения намеченных результатов процессов;
• непрерывное повышение удовлетворенности заинтересованных сторон за счет определения и выполнения их требований и ожиданий в области качества, охраны труда и экологии, а также за счет постоянного улучшения (в т.ч. улучшения качества продукции и услуг);
  
• стремление к долговременному сотрудничеству с заказчиками и поставщиками;
  
• освоение новых технологий, непрерывное увеличение объемов и номенклатуры выпускаемой продукции;
  
• создание условий для формирования высококвалифицированного, компетентного, мотивированного к эффективному труду и профессиональному развитию персонала, реализации его творческого и управленческого потенциала, обеспечивающего решение текущих и перспективных задач, обеспечения сплоченной командной работы, вовлечения всех работников в процесс совместной деятельности для достижения целей, стоящих перед компанией;
  
• стимулирование персонала к выполнению всех требований системы менеджмента, стимулирование действий других руководителей, которые помогают внедрению системы менеджмента, доведение до сотрудников сведений об их вкладе в результативность системы менеджмента, включая пользу от улучшения результатов деятельности, последствиях несоответствия требованиям системы менеджмента;
  
• соблюдение применимых к ООО НПП «АММА» действующих законодательных, нормативных требований, требований системы менеджмента и других обязательных требований, включение в обязательства и доведение до всего персонала важности выполнения этих требований .

Высшее руководство принимает на себя обязательство неукоснительно следовать изложенным принципам, обеспечивать реализацию настоящей политики, целей системы менеджмента, поддерживать их в актуальном состоянии, контролировать их доведение до сведения сотрудников и других заинтересованных сторон, обеспечивать понимание политики и её поддержку всеми сотрудниками ООО НПП «АММА».